20代のうちに年収を上げたいと思っているけど、何から始めればいいかわからない…
この気持ち、すごくよくわかります。
「年収を上げたい」とは思っているけど、「じゃあ具体的に何をすればいい？」となると途端に手が止まってしまう。転職すべきか、スキルアップすべきか、副業を始めるべきか。選択肢がありすぎて、逆に何もできない状態になっていたりします。
でも、はっきり言えることがあります。年収アップを実現した人と実現できなかった人の最大の差は、「行動のタイミング」です。20代のうちに動いた人と、「そのうちやろう」と先延ばしした人では、30代・40代になったときの年収に大きな開きが生まれます。
この記事では、20代が年収を上げるための具体的な選択肢と、それぞれの特徴・始め方を整理しています。全部やる必要はありません。自分に合ったルートを一つ見つけて、動き始めることが大切です。
この記事でわかること
- 20代が年収を上げやすい理由と、先延ばしするリスク
- 年収アップの4つの選択肢（転職・スキルアップ・昇給・副業）
- 転職で年収アップを狙うための具体的な手順
- スキルアップで市場価値を高める方法
- 年収が上がらない人に共通するパターンと対処法
20代こそ年収が上がりやすい、その理由
「20代は経験が浅いから年収を上げにくい」と思っていませんか？実はこれは逆で、20代こそ年収を大きく動かせる可能性が最も高い時期です。
その理由は大きく3つあります。
先延ばしにすると何が起こるか
「30代になってから考えよう」と思っていると、気づいたときには転職の難易度が上がり、スキルアップの時間的コストも高くなっていることがあります。また、今いる会社に慣れてしまうほど「転職リスク」を大きく感じやすくなります。動くのに最適なタイミングは「準備ができたとき」ではなく「今」です。
年収アップの選択肢を整理する
年収を上げる4つのアプローチ
- 転職（職場・環境を変えて年収アップ）
- スキルアップ（市場価値を高めて交渉力をつける）
- 社内昇給・昇格（現職でのキャリアアップ）
- 副業・フリーランス（収入の柱を増やす）
それぞれの特徴と向いている人を整理します。
どのアプローチが合っているかは、今の状況によって変わります。「今の会社では年収アップが見込めない」なら転職が最短ルートです。「転職する前にスキルを身につけたい」ならスキルアップが先になります。
転職で年収アップを実現するための手順
4つのアプローチの中で、最も短期間で年収に大きな変化をもたらすのが転職です。特に20代は転職市場での評価が高いため、正しく動くだけで年収50〜100万円のアップも十分現実的です。
スキルアップで市場価値を高める方法
「転職するほどの経験がまだない」「もう少しスキルをつけてから転職したい」という場合は、スキルアップが先のステップになります。20代でスキルを身につけることは、30代以降の年収を大きく左右する投資になります。
市場価値を高めやすいスキルの例を挙げます。
年収アップにつながりやすいスキル例
ITプログラミング（特にWeb系・Python・クラウド関連）は需要が高く、未経験でも3〜6ヶ月で基礎習得が可能。エンジニア転職で年収100万円アップも珍しくない。
英語ビジネス英語（TOEIC700点以上）があると、外資系・グローバル企業への転職で大幅な年収アップを狙える。
資格業界によっては資格取得が直接年収アップにつながる。IT系（AWS・情報処理技術者）、金融系（FP・証券外務員）など。
マーケデジタルマーケティング（Google Analytics・SNS広告・SEO）は需要が高く、独学でも実績を作りやすい分野。
スキルアップで大切なのは「何でも学ぶ」ではなく「市場が求めているものを学ぶ」ことです。求人票や転職エージェントの担当者に「今どんなスキルを持った人が年収高い求人に転職できているか」を直接聞いてみると参考になります。
副業で収入の柱を増やすという考え方
転職やスキルアップとは別に、副業で収入を増やす方法も選択肢の一つです。特に「今の会社を辞めるほどではないけど、収入を増やしたい」という場合に有効です。
副業の最大のメリットは、本業のリスクを取らずに収入を試せることです。クラウドソーシング（ランサーズ・クラウドワークス）や、自分のスキルを活かしたフリーランス活動、ブログやSNSを使ったコンテンツ収益化など、始め方は様々です。
副業で月5万円を作る人が増えている
月5万円の副業収入は年収60万円相当。本業と合わせると年収アップと同等の効果があり、将来的に本業を超えることもあります。まずは週末を使って小さく始めることがポイントです。
ただし、副業は「すぐ稼げる」ものではありません。スキルを積み上げながら継続することで、少しずつ収入が増えていくイメージです。本業での経験やスキルを活かせる副業から始めると、立ち上がりが早いです。
ハルキの話｜「行動した人だけが結果を手にした」
📝 ハルキの体験談
僕が転職を決意したのは、同期との年収差がきっかけでした。同期の中に、転職して年収が100万円上がったやつがいたんです。最初は「運が良かっただけだろう」と思っていたけど、話を聞くと全然違った。転職エージェントを使って市場価値を調べ、3ヶ月しっかり準備して転職していた。「準備して動いた人」と「なんとなく今の会社に残った人」の差が、年収という形で明確に出ていたんです。僕自身も転職後、同時にブログでの副業を始めました。最初は月1,000円にもならない状況でした。でも本業のスキルを活かして記事を書き続けていたら、1年後には月3万円、2年後には月10万円を超えるようになりました。転職と副業を組み合わせると、年収の伸び方が全然違います。「どちらかしかできない」ではなく、両方少しずつ進めるのが現実的なやり方だと今は思っています。
「いつかやろう」は永遠に来ない。行動した人だけが結果を手にできます。これは本当にそうでした。
ハルキのような経験をした人は決して少なくないです。「あのとき動いていれば」という後悔は、動かなかった人にしか生まれません。
年収が上がらない人に共通するパターン
年収を上げたいとは思ってるんだけど、なかなか行動に移せないんよね…
行動に移せない人には、共通した「思考の罠」があります。知っておくだけで動きやすくなりますよ。
年収が上がらない人の共通パターン
①「準備ができたら動こう」と先延ばしにする→ 完全に準備が整うことはありません。動きながら学ぶのが現実的なやり方です。
②「今の会社しか自分には無理」という思い込み→ これは多くの場合、外の世界を知らないことからくる思い込みです。転職市場に出てみると、意外と自分の市場価値が高いことに気づく人はたくさんいます。
③「失敗したらどうしよう」が先に来る→ 転職や副業は一発勝負ではありません。試しながら修正できます。何もしないことの方が長期的にはリスクが高い。
④情報収集だけして行動しない→ 「もっとよく調べてから」は行動しない言い訳になりがちです。まず1アクション起こすことが突破口になります。
今の自分のキャリア、いくつ当てはまりますか？
まとめ｜20代の行動が、将来の年収を決める
年収アップの方法は複数あります。転職・スキルアップ・昇格・副業、それぞれに向いている状況があり、組み合わせることもできます。
どれが正解かは人によって違いますが、一つだけ共通して言えることがあります。「今動いた人」と「考えているだけの人」は、5年後・10年後に全く違う場所にいます。
この記事のポイント
- 20代はポテンシャル採用があり、転職市場での評価が高い時期
- 年収アップの選択肢は転職・スキルアップ・昇格・副業の4つ
- 転職は最短で大きな年収変化をもたらす手段。転職エージェントを活用するのが鍵
- スキルアップは長期的な年収アップへの投資。市場価値の高いスキルを選ぶことが大切
- 行動のタイミングが遅れるほど、動くハードルが上がる
まず1アクション。転職エージェントに登録するだけでいい。動き始めた人だけが次のステージを見られます。
