彼女との将来を考えると、今の年収じゃちょっと…って思うんですよ。でも何から動けばいいのか全然わからなくて。
「年収を上げたい」という思いを持ちながらも、何年も同じ状況が続く人がいます。その人たちに共通しているのは、「いつか状況が変わるだろう」と受け身で待ち続けていることです。
私（ハルキ）も25歳のとき、年収310万円で「このままでいいのか」と悩み続けた時期がありました。動き出せたのは「待っていても変わらない」という事実を受け入れた瞬間からです。20代で年収を上げるための選択肢と、最初の具体的な一歩をこの記事で整理します。
この記事でわかること
- 20代で年収が上がらない本当の理由
- 年収を上げる3つの選択肢（転職・スキルアップ・副業）
- 自分に合った選択肢の選び方
- 今すぐ動き始めるための最初の一歩
- 20代のうちに行動する理由（時間が最大の資産）
20代で年収が上がらない本当の理由
「頑張っているのに年収が上がらない」という状況には、大抵いくつかのパターンがあります。個人の努力の問題ではなく、構造的な問題であることがほとんどです。
20代の年収が上がりにくい3つの構造的理由
① 在籍している会社の給与テーブルに上限がある
会社の規模・業種によって、どれだけ頑張っても給与の上限が決まっているケースがある。年功序列型の組織では、年数が経たないと基本給が上がらない。
② 今の職種・スキルが市場で高く評価されていない
営業・事務・サポート職などは供給が多く、希少性が低いため市場での評価が上がりにくい。スキルの希少性が年収を決める大きな要因になる。
③ 「評価されてから動こう」という先送り
自分の実績・スキルが会社に評価されるのを待ち続けている間に、市場での評価機会を逃し続けている。
「今の会社でもっと頑張れば認められる」という考え方は間違っていません。ただ、「頑張ること」と「年収が上がること」は自動的にはつながりません。意図的に動かない限り、年収は変わらない。それが現実です。
年収が上がらないのは「あなたが頑張っていないから」じゃない。構造的な問題を把握した上で、動き方を変えることが必要です。
20代で年収を上げる3つの選択肢
- 転職する（会社・業種・職種を変えて市場評価を上げる）
- スキルアップする（希少性の高いスキルを身につけて評価を高める）
- 副業を始める（現職の収入に加えて収入源を増やす）
選択肢①｜転職——最も即効性が高い年収アップの手段
3つの選択肢の中で、最も即効性が高いのが「転職」です。会社が変わると年収のテーブル自体がリセットされ、一気に年収が変わることがあります。転職による年収アップは、平均で50〜150万円程度という統計データがあります。
転職で年収アップしやすいパターン
A業種を年収水準の高い業界（IT・金融・コンサル）に移す
B会社規模を大手・上場企業に上げる
C職種を需要が高い職種（エンジニア・営業・マーケター）にシフトする
D年収交渉を行い、市場価値に見合った金額を引き出す
転職による年収アップを狙うなら、まず転職エージェントに相談することをおすすめします。「今の自分のスキルと経験で、どんな会社にどんな年収で転職できるか」を客観的に教えてもらえます。【ASPリンク：リクルートエージェント / マイナビエージェント】
選択肢②｜スキルアップ——中長期で年収を底上げする
「今すぐ転職は考えていないが、年収を上げたい」という場合に有効なのがスキルアップです。市場で希少性の高いスキルを身につけることで、現職での評価が上がるか、次の転職時の市場価値が高くなります。
中でもプログラミングは、習得することでエンジニア職への転職が可能になり、年収の大幅アップが期待できます。私自身、プログラミングスクールで6ヶ月学んだ経験を持っていますが、「ITの基本がわかる」だけで、仕事の幅とコミュニケーションの質が変わりました。
ただし、スキルアップは「始めること」より「続けること」の方が難しいです。独学かスクールかという選択肢がありますが、目標が「転職・年収アップ」であれば、スクールを活用して短期間で集中的に学ぶ方が現実的な成果につながりやすいです。【ASPリンク：テックアカデミー / DMM WEBCAMP】
スキルアップは今すぐ始められます。転職に活かすか・現職評価を上げるか、どちらにも使えるのが強みです。
選択肢③｜副業——現職の収入に「加える」発想
「転職もスキルアップも時間がかかる」という場合、副業で現職の収入にプラスするという選択肢もあります。副業の魅力は「今すぐ始められて、収入源を増やせる」点です。
20代会社員が始めやすい副業
フリーランス営業現職の営業スキルをそのまま活かせる。企業の営業代行として稼げる。初月から数万円〜の収入実績も多い。
ブログ・アフィリエイト初期投資が少なく、知識を記事にすることで収益化できる。成果が出るまで時間はかかるが、長期的な資産になる。
クラウドソーシングランサーズ・クラウドワークスなどで、ライティング・データ入力・翻訳などの仕事を受ける。スキルがなくても始めやすい。
スキルがなくてもすぐに始められる副業として、ポイントサイトや在宅ワーク系のプラットフォームを使う方法があります。まとまった金額にはなりにくいですが、「副業ゼロ」の状態から一歩踏み出すきっかけとして活用している人も多いです。
日々の買い物やサービス利用でポイントを効率的に貯めたい方は、ポイントサイト「ハピタス」を活用することで、毎月の生活コストを実質的に下げながら収入を補完できます。
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また、在宅・時短で仕事を探したい場合は「ママワークス」も選択肢の一つです。会社員の副業・スキマ時間の活用に使えるリモートワーク案件が多数掲載されています。
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在宅・時短のお仕事はママワークス
副業の注意点として、会社の就業規則で副業が禁止されているケースがあります。始める前に必ず確認してください。また、副業収入が年20万円を超えると確定申告が必要になります。
自分に合った選択肢の選び方
転職・スキルアップ・副業の3つの選択肢、どれが自分に合っているかは「状況と目標」によって変わります。判断のポイントをシンプルに整理しました。
📝 選択肢の選び方｜状況別
「今すぐ年収を上げたい・転職に抵抗がない」→ 転職（最も即効性が高い）
「今の会社を続けながら将来の年収を上げたい」→ スキルアップ（プログラミング・英語）
「転職もスキルアップも並行しながら、今すぐ収入も増やしたい」→ 副業（加算型）
「とにかく何から動けばいいかわからない」→ まず転職エージェントに相談（無料）
「どれか一つ」ではなく組み合わせることも可能です。スキルアップしながら転職活動を進め、内定後に年収交渉をする。副業でスキルを磨きながら、そのスキルを活かして転職する。大切なのは「まず動き始めること」です。完璧な計画を立てるより、一歩目を踏み出す方がずっと価値があります。
「何から動けばいいかわからない」という人は、まず転職エージェントに相談してみてください。無料で自分の市場価値がわかります。
20代のうちに動くべき理由——時間が最大の武器
「30代になってから考えよう」という先送りが、なぜリスクなのかを正直に話します。年齢が上がるにつれ、転職市場では「即戦力」としての基準が上がり、ポテンシャル採用の機会が減ります。
20代は「伸びしろ」で評価される最後の年代です。25歳でも27歳でも29歳でも、20代のうちなら「これからの成長」に期待してもらえる機会があります。スキルアップも、若いうちに始める方が習得が早く、活用できる時間が長い。
20代は「時間を資産として使える」唯一の時期
30代は実績で評価される。20代は可能性で評価される。この違いが、動くタイミングの重要性を物語っている。
私が25歳でフリーランスに転向したのは、「このまま30歳になったらどうなるか」という漠然とした不安がきっかけでした。あのとき動いていなければ、今の自分はなかったと確信しています。完璧な準備ができてから動こうとしていたら、おそらく今でも動き出せていなかったと思います。
年収を上げるための最初の一歩、踏み出せていますか？
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まとめ：年収を上げるのは「待つ」のではなく「動く」こと
20代で年収を上げたいなら、今のまま待っていても状況は変わりません。転職・スキルアップ・副業という3つの選択肢の中から、自分の状況に合ったものを選んで動き始めることが、年収アップへの唯一の道です。
最初の一歩は小さくていい。転職エージェントに登録するだけでも、自分の市場価値が見えてきます。それだけで、「年収を上げるために何をすればいいか」がずっと具体的になります。
この記事のポイント
- 年収が上がらないのは個人の問題ではなく、構造的な問題が多い
- 即効性が高いのは転職（一気に年収テーブルが変わる）
- 中長期で年収を上げたいならプログラミング・英語などのスキルアップ
- 今すぐ収入を増やしたいなら副業（現職の収入に加算する）
- 「完璧な準備ができたら動こう」という先送りが最大のリスク
- 20代は伸びしろで評価される最後の年代。今が動くベストタイミング
「何から動けばいいかわからない」なら、まず転職エージェントに話を聞いてみてください。それだけで景色が変わります。
