転職活動でビズリーチの名前をよく見るんですが、20代でも使えるんですか？ハイクラス向けって聞いたんですが…。
「ビズリーチ＝ハイクラス転職」というイメージを持っている方は多いです。実際、ビズリーチはもともと年収600万円以上の層を対象にしたサービスとして有名です。ただ、近年は若手向けの求人も増えており、20代でも活用できるシーンが増えています。
私はキャリアアドバイザーとして、ビズリーチを含む多くの転職サービスを活用してきた転職者を見てきました。その経験から言えるのは、ビズリーチは「全員に向いている」ではなく、「特定のケースで非常に効果を発揮する」サービスだということです。
この記事では、ビズリーチが20代に向いているケースと向いていないケース・実際の使い方・効果的な活用法まで、本音ベースでお伝えします。
この記事でわかること
- ビズリーチの仕組みと他の転職サービスとの違い
- 20代がビズリーチを使うべきケース・使わなくていいケース
- 登録から使い方の流れと注意点
- ビズリーチと並行して使うべき転職サービス
ビズリーチとは？他の転職サービスと何が違うのか
ビズリーチは、「スカウト型」の転職プラットフォームです。一般的な転職サービスは「求人を探して応募する」スタイルですが、ビズリーチは職務経歴書を登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みです。
ビズリーチの特徴と一般的な転職サービスとの違い
【ビズリーチ】
・スカウト型（企業・ヘッドハンターから連絡が来る）
・プレミアム会員（有料）で全機能が使える
・ハイクラス求人・管理職・専門職が多い
・基本的に経験者・即戦力向け
【一般的な転職エージェント・求人サイト】
・自分で求人を探して応募するスタイル
・エージェントがサポートしてくれる（無料）
・第二新卒・未経験向け求人も豊富
・面接対策・書類添削などのサポートが手厚い
ビズリーチ最大の特徴は、自分から動かなくても企業側からアプローチが来るという点です。ただしスカウトの質は登録内容によって大きく変わります。
ビズリーチは「転職サービス」というより「マッチングプラットフォーム」に近いイメージです。自分の経歴を武器に、企業からのオファーを待つスタイルです。
ビズリーチが20代に向いているケース・向いていないケース
20代でビズリーチが向いているケース
- IT・エンジニア・Webデザイナーなど専門職で実績がある
- 現職での年収が400万円以上ある（ある程度の実績が評価される）
- 特定の業界・職種でのスキルがある程度確立されている
- 今より上の年収・ポジションを目指したい
つまり、20代の中でも「専門スキルや実績がある程度ある人」にはビズリーチは向いていて、「これから実績を積む段階の人」には一般的な転職エージェントの方が向いています。
ビズリーチの登録から使い方の流れ
ビズリーチを実際に使う場合の流れを把握しておきましょう。仕組みを理解した上で使うと、効果が大きく変わります。
無料会員でも登録・基本的なスカウトの受け取りは可能ですが、すべての機能を使うにはプレミアム会員への課金が必要です。そのため、ビズリーチは「メインの転職ツール」ではなく、「エージェントと並行して使うサブツール」として使うのが現実的です。
プレミアム会員は有料なんですね。エージェントと並行して使う感じがよさそうですね。
そうです。ビズリーチで「どんな求人が来るかを把握しながら」、エージェントで「書類・面接を手厚くサポートしてもらう」が最も効率的な組み合わせです。
20代がビズリーチを使うときの注意点
ビズリーチを使う上で、20代が特に気をつけるべき注意点があります。
ビズリーチで来るスカウトには、「ヘッドハンター経由」と「企業直接」の2種類があります。ヘッドハンターからのスカウトは、紹介手数料が発生するビジネスモデルのため、条件をよく聞いてから返信するかどうか判断することが大切です。
ビズリーチを最大限活用するコツ
ビズリーチで効果を最大化するために意識してほしいことが3点あります。
特に重要なのは職務経歴書の充実度です。ビズリーチはあくまで「プロフィールを見た企業・ヘッドハンターがスカウトを送る」仕組みなので、プロフィールが薄いとスカウトが来ません。最初の入力に時間をかけることが、後の効果を左右します。
まとめ：ビズリーチはエージェントと組み合わせて使うのが正解
ビズリーチは、「転職するなら登録しておいて損はない」サービスですが、「これだけに頼る」のは20代には向いていません。特に第二新卒・未経験転職・キャリアチェンジを考えているなら、まず転職エージェントを軸にして動くことをおすすめします。
この記事のポイント
- ビズリーチはスカウト型プラットフォームで、ハイクラス・専門職向けの求人が多い
- 20代で専門スキルや実績がある人には効果を発揮する
- 第二新卒・未経験転職・ポテンシャル採用を希望する人には向いていないケースが多い
- プレミアム会員は有料。まず無料で試してから判断する
- 転職エージェントと並行して使うのが最も効果的
転職活動では、複数のサービスを並行して使うことで選択肢が広がります。ビズリーチと並行して、転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。
ビズリーチは「選択肢を広げる」ための使い方をするとうまくいきます。転職エージェントと組み合わせて、複数の経路から転職活動を進めてみてください。
